Doof Vlaanderen vzw verenigt en empowert alle dove en slechthorende mensen met respect voor hun diversiteit. We verdedigen en promoten de Vlaamse Gebarentaal en dovencultuur als een verrijking voor de samenleving en komen op voor gelijke rechten.
Waarom is deze functie belangrijk?
Fondsenwerving geeft ons de kans om groter te dromen en projecten te realiseren die het leven van dove en slechthorende mensen écht veranderen. In deze job draag jij hier rechtstreeks aan bij. Je werkt samen met de directeur en enkele collega’s, en samen zorgen jullie ervoor dat onze organisatie kan blijven groeien en sterk blijven in de toekomst.
Wat houdt de functie in?
- Je zet een eerste publiekscampagne op rond kleine giften.
- Je schrijft mee aan projectaanvragen bij stichtingen zoals Koning Boudewijnstichting of Fonds BNP Paribas
- Je denkt mee na over een crowdfundingactie rond onze campagneweek.
- Je creëert inspirerende verhalen die donateurs raken — via mails, brieven, socialemediaposts en webteksten.
- Je bent communicatief sterk en weet in verschillende situaties mensen te overtuigen.
- Je ontwikkelt en versterkt relaties met bedrijven en partners.
- Je houdt donorgegevens up-to-date en nauwkeurig bij.
- Je bewaakt de voorgang en brengt de directeur op de hoogte.
Wat is jouw profiel?
- Je schrijft, communiceert en maakt met elk woord een verschil.
- Je bent sociaal en wilt graag inleven in de leefwereld van dove en slechthorende mensen.
- Je werkt graag zelfstandig, maar bloeit ook op in teamverband.
- Je bent flexibel en houdt het hoofd koel bij een gezonde werkdruk.
- Je schrijft uitstekend Nederlands; Engels is een plus.
- Een diploma op A1-niveau is welkom, maar we waarderen vooral je motivatie en inzet.
- Ervaring met CRM, marketing of communicatie is een plus, maar geen must.
- Met een doofvriendelijke houding: respect voor Vlaamse Gebarentaal, de eigenheid van dove en slechthorende mensen, en voor diversiteit binnen de dovengemeenschap
- Basisvaardigheden in de Vlaamse Gebarentaal zijn vereist.
Wat vinden wij het belangrijkst?
Je hoeft niet alles meteen te kunnen! Je krijgt een degelijke inwerking en begeleiding van een professional. Er is ruimte om te leren, te groeien en je eigen sterktes te ontdekken in fondsenwerving.
Wij bieden jou
- een deeltijdse tewerkstelling (omvang bespreekbaar)
- een arbeidsovereenkomst van 12 maanden, van januari tot december 2026, met mogelijkheid tot verlenging naar een contract van onbepaalde duur
- een klein maar gemotiveerd team waar iedereen elkaar kent en samenwerkt in een warme, collegiale sfeer
- samenwerking in een geëngageerd team binnen een maatschappelijk relevante organisatie
- een gebarentalige werkomgeving met dove en slechthorende collega’s
- ruimte om nieuwe ideeën uit te proberen – jouw inbreng telt
- een gezonde work-life balance, inclusief mogelijkheden tot telewerk
- een loon volgens PC 329.01 (socio-culturele sector), in verhouding tot jouw ervaring en diploma
- een werkplek in Dorpsstraat 43, 9052 Gent (Zwijnaarde), op slechts 5 minuten wandelen van tram en bus
Solliciteren
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Stuur dan je motivatiebrief en cv ten laatste op 5 januari 2026 naar solliciteren@doof.vlaanderen.
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats in januari
- Startdatum is bespreekbaar
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Tiina Van Hoorebeke, directeur: tiina.vanhoorebeke@doof.vlaanderen.
