GEZOCHT: Doof Vlaanderen vzw zoekt een tijdelijke beleidsmedewerker belangenbehartiging!
Ben je gepassioneerd door gelijke rechten en kansen, en beschouw je diversiteit als vanzelfsprekend? Zet je graag in voor de rechten van dove en slechthorende mensen? Deins je er niet voor terug om politici en beleidsmakers aan te spreken op zaken die misgaan en concrete, constructieve oplossingen voor te stellen? Ben je bedreven in het ontwikkelen van standpunten over specifieke thema's?
Dan ben je de geknipte persoon voor Doof Vlaanderen! We zijn immers op zoek naar een enthousiaste medewerker (80% VTE) om het team Impact te versterken.
Wat is Doof Vlaanderen?
Doof Vlaanderen verenigt en empowert alle dove en slechthorende mensen met respect voor hun diversiteit. We verdedigen en promoten Vlaamse Gebarentaal en dovencultuur als een verrijking voor de samenleving. En we komen op voor gelijke rechten voor dove en slechthorende mensen in de samenleving.
Jobomschrijving
Je maakt deel uit van het Team Impact van Doof Vlaanderen. Dit team staat in voor beleidsbeïnvloeding en belangenbehartiging. Er wordt gewerkt rond diverse thema’s zoals werk, media, toegankelijkheid, zorg en welzijn…. Jaarlijks worden de prioriteiten in onderling overleg vastgelegd en nadien goedgekeurd door de Algemene Vergadering.
Wat houdt dit concreet in? Vertrekkend vanuit de missie, waarden en doelstellingen van Doof Vlaanderen zal je:
- Beleidsdoelstellingen, standpunten en visies ontwikkelen rond bepaalde thema’s in nauwe samenwerking met collega's, de teamcoördinator en de directeur.
- Beleidsdoelstellingen en standpunten van Doof Vlaanderen overbrengen aan politici en beleidsmakers (via formeel en informeel overleg)
- Samen met team de interne strategie voor belangenbehartiging en beleidsbeïnvloeding ontwikkelen en implementeren.
- Campagnes, acties, evenementen en/of conferenties opzetten, uitwerken en organiseren in samenwerking met collega’s. Hiermee kan je enerzijds reactief problemen en knelpunten aankaarten en anderzijds proactief de brede samenleving en de publieke opinie sensibiliseren met oog op beïnvloeding van politici en beleidsmakers.
- Kortom een “ambassadeur” zijn van Doof Vlaanderen.
Belangrijke competenties:
- Zelfstandige en efficiënte informatieverwerking
- Beïnvloeden en lobbyen
- Netwerken
- Communicatie- en schrijfvaardigheden
- Stressbestendig zijn
- Zelfstandig kunnen werken maar ook teamspeler zijn
- Goede kennis van Vlaamse Gebarentaal is een zeer grote troef
Wij bieden
- Een contract van mei tot november 2024 – 80% VTE (100% VTE = 38 uur) - Mogelijkheid tot contractverlenging.
- Een boeiende, afwisselende en uitdagende functie bij een Vlaamse organisatie van en voor doven
- Loon volgens de barema’s van PC 329.01 van de socio-culturele sector – op basis van behaalde diploma en/of relevante ervaring
- Hospitalisatieverzekering en maaltijdscheques (bij contractverlenging na 6 maanden)
- Vakantie- en verlofstelsel volgens PC 329.01 van de socio-culturele sector
- Een gebarentalige werkomgeving
- Tewerkstelling in Dorpsstraat 43, 9052 Gent (Zwijnaarde) – op 5 min afstand van tram en bus -
Sollicitaties
Interesse in deze functie? Vertel ons per e-mail waarom jij de juiste persoon bent. Stuur je motivatiebrief/video en CV uiterlijk op 19/04/2024 vóór middernacht naar Tiina Van Hoorebeke, Directeur Doof Vlaanderen (tiina.vanhoorebeke@doof.vlaanderen). Geselecteerde kandidaten zullen in de laatste week van april een uitnodiging ontvangen voor een gesprek.
Voor meer informatie kan u Tiina Van Hoorebeke per mail contacteren: tiina.vanhoorebeke@doof.vlaanderen
